Publikationer
Beskæftigelse & Erhverv
Gode råd, opmærksomhedspunkter og redskaber til at hjælpe udsatte unge i fritidsjob
Denne trin-for-trin guide beskriver gode råd, opmærksomhedspunkter og redskaber til, hvordan I i jeres lokalområde kan hjælpe udsatte unge i aldersgruppen 13-17 år i gang med et fritidsjob. Guiden er relevant for jer, der mangler inspiration og gode råd til, hvordan I kan hjælpe udsatte unge i gang med et fritidsjob og dermed nærmere et liv med uddannelse og arbejde.
/Beskæftigelse/C-P-B-Guide-Fritidsjobtiludsatteungeweb.jpg&Format=jpg&Width=639&Quality=75&donotupscale=true)
Kompetenceudvikling mellem jobcentre og A-kasser
Med forliget om reform af beskæftigelsesindsatsen er der afsat et betydeligt beløb i perioden 2015 til 2020 (150 mio. kr) til at kompetenceudvikle og videreuddanne ansatte i jobcentre og A-kasser. I denne beskrivelse kan du derfor læse Marselisborgs forslag tilet kompetenceudviklingsforløb.
/Beskæftigelse/C-P-B-Kompetenceudviklingsfor-job-akasseweb.jpg&Format=jpg&Width=639&Quality=75&donotupscale=true)
Kompetenceudviklingsforløb – Virksomhedsservice
Med forliget om reform af beskæftigelsesindsatsen er der afsat et betydeligt beløb i perioden 2015 til 2020 (150 mio. kr) til at kompetenceudvikle og videreuddanne ansatte i jobcentre og A-kasser. Alene i 2016 skal der udmøntes 25,6 mio. kr. nationalt og regionalt.
/Beskæftigelse/C-P-B-Kompetenceudviklingsforløb-Virksomhedsserviceweb.jpg&Format=jpg&Width=639&Quality=75&donotupscale=true)
Kompetenceudviklingsforløb – Samtalen
Med forliget om reform af beskæftigelsesindsatsen er der afsat et betydeligt beløb i perioden 2015 til 2020 (150 mio. kr.) til at kompetenceudvikle og videreuddanne ansatte i jobcentre og A-kasser. Alene i 2016 skal der udmøntes 25,6 mio. kr. nationalt og regionalt.
/Beskæftigelse/C-P-B-Kompetenceudviklingsforløb-samtalenweb.jpg&Format=jpg&Width=639&Quality=75&donotupscale=true)
Blindeguiden "Syn for sagen"
Denne guide belyser blinde og stærkt svagsynedes vej til arbejdsmarkedet, og indeholder således viden om udfordringer og barrierer i beskæftigelsesindsatsen, ligesom den samtidig giver en række praksisnære redskaber til håndtering af udfordringerne. Guiden er resultatet af et to årigt projekt udviklet og gennemført i et samarbejde mellem Dansk blindesamfund og Marselisborg – Center for Udvikling, Kompetence og Viden
/Beskæftigelse/C-P-B-Blindeguideweb.jpg&Format=jpg&Width=639&Quality=75&donotupscale=true)
Den socialfaglige coach uddannelse
Marselisborgs coachuddannelse tilbyder redskaber fra den coachende metode til at ruste dig til at finde muligheder og løsninger til at lære dig selv bedre at kende og mestre de krav, der stilles inden for det sociale område. Målet er, at du vil få et ressourcefokuseret syn på dig selv og borgeren og blive i stand til at identificere valg, konsekvenser af handlinger og nye muligheder.
/Beskæftigelse/C-P-B-Socialfagligcoachuddannelseweb.jpg&Format=jpg&Width=639&Quality=75&donotupscale=true)
IndsatsGuide – Langtidsledighed
Organisering, implementering og redskaber til indsatser for borgere med risiko for langtidsledighed. I denne guide præsenteres en række anbefalinger og konkrete redskaber til arbejdet med borgere, der enten er i risiko for langtidsledighed eller allerede er langtidsledige. Guiden giver jobcentre og øvrige aktører på beskæftigelsesområdet inspiration til at målrette og kvalificere beskæftigelsesindsatsen via afprøvede redskaber.
/Beskæftigelse/C-P-B-IndsatsGuide_web.jpg&Format=jpg&Width=639&Quality=75&donotupscale=true)
Casestudier – "Det giver mening,at investere i mennesket"
Case studierne er udvalgt i 2011 fra Marselisborgs udviklingslab's (laboratorier) i henholdsvis Holbæk, Vejle, Viborg og Århus. Vi sætter vi viden og praksis i spil, og vi har derfor muligheden for at udvikle og afprøve metoder og redskaber. Herudfra afdækker og videregiver vi best practice på området.
/Beskæftigelse/C-P-B-Casekatalogweb.jpg&Format=jpg&Width=639&Quality=75&donotupscale=true)
Redskabskatalog – hvad virker for borgere med behov for en særlig jobindsats
Redskaberne i dette katalog har til formål at give praktikere idéer til, hvordan man ved hjælp af konkrete redskaber og metoder kan målrette beskæftigelsesindsatsen overfor borgere, som har brug for en særlig indsats for at komme i arbejde.
/Beskæftigelse/C-P-B-Redskabskatalogweb.jpg&Format=jpg&Width=639&Quality=75&donotupscale=true)
Perspektiver på vejen til og fra beskæftigelse
For førtidspensionister og sygedagpengemodtagere med handicap
Hæftet bygger primært på 14 personlige interviews med førtidspensionister og ti med sygedagpengemodtagere med et handicap. Der er en ligelig fordeling af interviewpersoner med henholdsvis fysiske og/eller psykiske helbredsproblemer.
/Beskæftigelse/C-P-B-Perspektiver-på-vejen-til-og-fra-beskæftigelse.jpg&Format=jpg&Width=639&Quality=75&donotupscale=true)
Håndbog til jobkonsulenter
Til dig, der vil vide mere om den telefoniske virksomhedskontakt
Bogen giver gode råd om, hvordan man som jobkonsulent forbereder sig til samtalen, og hvad man skal være særlig opmærksom på i forhold til kontakten til virksomheder.
/Beskæftigelse/C-P-B-Handbogvirksomhedskonsulenterweb.jpg&Format=jpg&Width=639&Quality=75&donotupscale=true)
Quick ringeguide til jobkonsulenter
Til dig, der hurtigt vil i gang med at booke møder hos virksomhederspensionister og sygedagpengemodtagere med handicap.
/Beskæftigelse/C-P-B-Ringeguidetiljobkonsulenterweb.jpg&Format=jpg&Width=639&Quality=75&donotupscale=true)