Jakob Paaske
Erhvervserfaring
2015 – | Partner, Marselisborg – Center for Udvikling, Kompetence & Viden |
2013 – 2015 | Direktør, Marselisborg – Center for Udvikling, Kompetence & Viden |
2012 – 2013 | Udviklingschef, Marselisborg – Center for Udvikling, Kompetence & Viden |
2010 – 2012 | Udviklingskonsulent, Marselisborg – Center for Udvikling, Kompetence & Viden |
2007 – 2010 | Projektmedarbejder, Rambøll Management Consulting |
Jakob er antropolog af uddannelse, og har ansvar for Marselisborgs engagement på ældre- og socialområdet, samt et tværgående fokus på konsulenthusets opgaveudførelse. Jakob er partner, og sidder i Marselisborgs bestyrelse.
Konsulentprofil
Jakobs spidskompetencer findes i dels ledelsessparring, rådgivning, implementerings- og procesunderstøttelse og kompetenceudvikling, og dels i ledelse, projektstyring, kvalitetsudvikling og idégenerering.
Fagligt har Jakob har et indgående kendskab til lovgivninger på tværs af beskæftigelses-, social- og sundhedsområdet, og arbejder derfor ofte med reformimplementeringer samt større organisations- og udviklingsopgaver.
Jakob mestrer en række forskellige dialogplatforme og kan således indgå som facilitator, workshopafvikler, mødeleder, rådgiver og underviser. Jakobs metodiske fundament indeholder blandt andet det transformative læringsperspektiv hvor der blandt andet arbejdes med transfer som et centralt begreb for tilrettelæggelsen af kompetenceudviklingsforløb.